Cora van Rossum

Aflevering 3: Vijf basisgespreksvaardigheden

Motiverende gespreksvoering

Doelstellingen van de serie Motiverende gespreksvoering Meer weten over de doelstellingen van deze serie? Klik dan hier:[toggle title=’Toon text’] Communiceren over veranderingen op de werkvloer Veel werksituaties kenmerken zich door veranderingen. Een werknemer wordt ziek en moet op zoek naar passend werk. Er vindt een reorganisatie plaats in de organisatie en werknemers moeten herplaatst. Werknemers […]

Aflevering 3: Vijf basisgespreksvaardigheden Lees verder »

Aflevering 2: Vier principes van motiverende gespreksvoering

Motiverende gespreksvoering

Doelstellingen van de serie Motiverende gespreksvoering Meer weten over de doelstellingen van deze serie? Klik dan hier:[toggle title=’Toon text’] Communiceren over veranderingen op de werkvloer Veel werksituaties kenmerken zich door veranderingen. Een werknemer wordt ziek en moet op zoek naar passend werk. Er vindt een reorganisatie plaats in de organisatie en werknemers moeten herplaatst. Werknemers

Aflevering 2: Vier principes van motiverende gespreksvoering Lees verder »

Aflevering 1: Wat is motiverende gespreksvoering?

Motiverende gespreksvoering

Communiceren over veranderingen op de werkvloer Veel werksituaties kenmerken zich door veranderingen. Een werknemer wordt ziek en moet op zoek naar passend werk. Er vindt een reorganisatie plaats in de organisatie en werknemers moeten herplaatst. Werknemers geven aan dat er een hoge werkdruk is en willen hierin verandering. Leidinggevende en werknemer voeren in deze situaties

Aflevering 1: Wat is motiverende gespreksvoering? Lees verder »

Aflevering 7: Solliciteren: verzwijgen of vertellen

De Wet Verbetering Poortwachter

Doelstellingen van de serie Wet Verbetering Poortwachter Meer weten over de doelstellingen van deze serie? Klik dan hier:[toggle title=’Toon text’] Een zieke werknemer en wat nu?! Een zieke werknemer en wat nu?! In mijn loopbaanpraktijk ervaar ik regelmatig dat HR-adviseurs en leidinggevenden te weinig kennis hebben van alle regelgeving rondom de ziekte van een werknemer,

Aflevering 7: Solliciteren: verzwijgen of vertellen Lees verder »

Aflevering 6: Samenwerking met behandelaars: dilemma

De Wet Verbetering Poortwachter

Doelstellingen van de serie Wet Verbetering Poortwachter Meer weten over de doelstellingen van deze serie? Klik dan hier:[toggle title=’Toon text’] Een zieke werknemer en wat nu?! Een zieke werknemer en wat nu?! In mijn loopbaanpraktijk ervaar ik regelmatig dat HR-adviseurs en leidinggevenden te weinig kennis hebben van alle regelgeving rondom de ziekte van een werknemer,

Aflevering 6: Samenwerking met behandelaars: dilemma Lees verder »

Aflevering 3: Inhoud en betrekking in gesprekken tussen werkgever en werknemer

De Wet Verbetering Poortwachter

Doelstellingen van de serie Wet Verbetering Poortwachter Meer weten over de doelstellingen van deze serie? Klik dan hier:[toggle title=’Toon text’] Een zieke werknemer en wat nu?! Een zieke werknemer en wat nu?! In mijn loopbaanpraktijk ervaar ik regelmatig dat HR-adviseurs en leidinggevenden te weinig kennis hebben van alle regelgeving rondom de ziekte van een werknemer,

Aflevering 3: Inhoud en betrekking in gesprekken tussen werkgever en werknemer Lees verder »