Aandacht voor doodsangst… pfff moet dat? Misschien ben je geneigd om dit blog weg te klikken. Doodsangst. Pfff… lekker onderwerp! Heeft ze niet iets luchtigers? Ja, dat heb ik wel, en toch kies ik daar niet voor. En daar heb ik ook een reden voor. Dit is het einde! Doodsangst speelt – of we het […]
Aflevering 2: Doodsangst en existentiële coaching Lees verder »
Existentiële coaching als specialisatie van Loopbaanparadox Een belangrijke specialisatie in mijn bedrijf Loopbaanparadox is existentiële coaching. Wat is dat precies, waarom besteed ik hier in deze blogserie aandacht aan en hoe werkt het? Wat is existentiële coaching? Existentiële coaching is ontleend aan de existentiële psychotherapie. Binnen de existentiële psychotherapie wordt angst gezien als een van
Aflevering 1: Wat is existentiële coaching? Lees verder »
Doelstellingen van de serie Motiverende gespreksvoering Meer weten over de doelstellingen van deze serie? Klik dan hier:[toggle title=’Toon text’] Communiceren over veranderingen op de werkvloer Veel werksituaties kenmerken zich door veranderingen. Een werknemer wordt ziek en moet op zoek naar passend werk. Er vindt een reorganisatie plaats in de organisatie en werknemers moeten herplaatst. Werknemers
Aflevering 7: Klaar voor verandering en dan?! Lees verder »
Doelstellingen van de serie Motiverende gespreksvoering Meer weten over de doelstellingen van deze serie? Klik dan hier:[toggle title=’Toon text’] Communiceren over veranderingen op de werkvloer Veel werksituaties kenmerken zich door veranderingen. Een werknemer wordt ziek en moet op zoek naar passend werk. Er vindt een reorganisatie plaats in de organisatie en werknemers moeten herplaatst. Werknemers
Aflevering 6: Werken aan vertrouwen Lees verder »
Doelstellingen van de serie Motiverende gespreksvoering Meer weten over de doelstellingen van deze serie? Klik dan hier:[toggle title=’Toon text’] Communiceren over veranderingen op de werkvloer Veel werksituaties kenmerken zich door veranderingen. Een werknemer wordt ziek en moet op zoek naar passend werk. Er vindt een reorganisatie plaats in de organisatie en werknemers moeten herplaatst. Werknemers
Aflevering 5: Reageren op weerstand Lees verder »
Doelstellingen van de serie Motiverende gespreksvoering Meer weten over de doelstellingen van deze serie? Klik dan hier:[toggle title=’Toon text’] Communiceren over veranderingen op de werkvloer Veel werksituaties kenmerken zich door veranderingen. Een werknemer wordt ziek en moet op zoek naar passend werk. Er vindt een reorganisatie plaats in de organisatie en werknemers moeten herplaatst. Werknemers
Aflevering 4: Basisgespreksvaardigheden: verandertaal uitlokken Lees verder »
Doelstellingen van de serie Motiverende gespreksvoering Meer weten over de doelstellingen van deze serie? Klik dan hier:[toggle title=’Toon text’] Communiceren over veranderingen op de werkvloer Veel werksituaties kenmerken zich door veranderingen. Een werknemer wordt ziek en moet op zoek naar passend werk. Er vindt een reorganisatie plaats in de organisatie en werknemers moeten herplaatst. Werknemers
Aflevering 3: Vijf basisgespreksvaardigheden Lees verder »
Doelstellingen van de serie Motiverende gespreksvoering Meer weten over de doelstellingen van deze serie? Klik dan hier:[toggle title=’Toon text’] Communiceren over veranderingen op de werkvloer Veel werksituaties kenmerken zich door veranderingen. Een werknemer wordt ziek en moet op zoek naar passend werk. Er vindt een reorganisatie plaats in de organisatie en werknemers moeten herplaatst. Werknemers
Aflevering 2: Vier principes van motiverende gespreksvoering Lees verder »
